Tại phiên họp Ban chỉ đạo cải cách tiền lương của Chính phủ ngày 7/9, Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất năm 2017, tăng lương tối thiểu vùng 1 thêm 250.000 đồng, vùng 2: 220.000 đồng, vùng 3: 200.000 đồng, vùng 4: 180.000 đồng.
Tại phiên họp, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) Phạm Minh Huân cho biết, để chuẩn bị tăng lương trong năm 2017, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp và báo cáo Chính phủ về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng.
Theo đó, đại diện cho người lao động mong muốn lương tối thiểu được điều chỉnh nhiều hơn để bảo đảm đời sống người lao động tốt hơn, trong khi đó người sử dụng lao động lại nêu nhiều thực tế khó khăn. Trên cơ sở đó, Hội đồng chốt lại phương án tăng từ 7,1%-7,5%.
Cụ thể: vùng 1 tăng thêm 250.000 đồng (tăng 7,1%); vùng 2 tăng 220.000 đồng (tăng 7,1%); vùng 3 tăng 200.000 đồng (tăng 7,4%); vùng 4 tăng 180.000 đồng (tăng 7,5%). Tính bình quân chung 4 vùng, mức tăng tối thiểu là 213.000 đồng (tăng 7,3% so với năm 2016).
“Chúng tôi cho rằng việc điều chỉnh 7,3% bản chất là bảo đảm tiền lương thực tế của người lao động. Năm nay, nếu chỉ số giá của chúng ta theo Nghị quyết quốc hội là 27-28%, dự tính cuối năm sẽ tăng khoảng 4% nữa thì sang năm 2017 mới có thể đảm bảo lương thực tế cho người lao động” – ông Huân chia sẻ.
tin nong nhat trong ngay Bộ LĐTB&XH đang soạn thảo nghị định lấy ý kiến của các bộ, ngành địa phương về việc này, sau đó báo cáo Chính phủ trong tháng 9. Hiện tỉ lệ đóng BHXH ở Việt Nam với tổng chi phí đóng là 32,5%. Trước tình trạng nhiều doanh nghiệp đề nghị giảm từ 22% xuống 18%, Bộ LĐTB&XH đang nghiên cứu và sẽ báo cáo Chính phủ có thể giảm cho doanh nghiệp khoảng 0,5%; phần bảo hiểm tai nạn lao động hiện kết dư giữa đóng và sử dụng chỉ mới 10% cho nên để giúp doanh nghiệp trong lúc khó khăn thì có thể giảm 1%.
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ nhất trí cao với phương án đề xuất nâng lương tối thiểu vùng năm 2017 của Hội đồng tiền lương Quốc gia. Phó Thủ tướng cũng đốc thúc Bộ LĐTBXH lấy ý kiến phương án tăng lương tối thiểu vùng 2017 và trình Chính phủ trong tháng 9, để Chính phủ quyết định.
tin
hang ngay Tuy nhiên, Phó Thủ tướng đề nghị cần tiếp tục đánh giá tác động của tiền lương tối thiểu đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống người lao động để xác định mức lương tối thiểu phù hợp; đánh giá tỉ lệ đóng – hưởng của quỹ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp để điều chỉnh cho phù hợp, hài hòa quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét